Velkommen til Jobzones HR-magasin med fokus på HR, rekruttering og bemanning
Trine Skei Grande fikk pepper for å spille Pokémon i arbeidstiden, men kan det ha positive effekter på arbeidsplassen også? Enkelte er bekymret for at ansatte skal bruke arbeidstiden til spill og fritidssysler, mens andre er klare på at spill kan være et nyttig verktøy i norske bedrifter.
Les mer →
Nøyaktig hva som gjør en god leder er ikke hugget i sten. En rekke ulike forhold spiller inn. Noen generelle retningslinjer finnes det derimot. Og ikke minst finnes det en del fallgruver som enhver sjef risikerer å komme ut for – her tar vi for oss noen av dem.
Les mer →
Unge mennesker kan sitte på nøkkelen til fremtidens arbeidsliv. Eldre generasjoner er ofte kritiske til dagens unge, og milleniumgenerasjonen ser ut til å få ekstra hard medfart, spesielt når det gjelder arbeidslivet.
Les mer →
Hvor viktig er egentlig IQ i arbeidslivet? Svaret er sammensatt. En undersøkelse utført av Carnegie Institute of Technology fra noen år tilbake viste at IQ kun sto for 15 % av menneskers suksess i forretningslivet.
Les mer →
Mye har blitt skrevet om Donald Trumps valgkamp. Mange har spurt seg om den mildt sagt frittalende forretningsmannen har det som skal til for å være en god leder.
Les mer →
De personlige egenskapene det spørres etter i stillingsannonser ender ofte opp som tomme floskler. Kan du gjette hva de 25 mest etterspurte egenskapene er?
Les mer →
De beste kandidatene for din bedrift er ikke nødvendigvis de samme som er de beste for dine konkurrenter. Hvordan finner dere frem til hva som kjennetegner de kandidatene som passer best hos dere?
Les mer →
Etter noen feriedager med jobben litt på avstand kommer ofte lysten til å prøve noe nytt. Er du en av dem som vurderer å bytte jobb på nyåret?
Les mer →
Topplederne har stor innvirkning på bedriftens resultat, men vet du hva du skal se etter når du skal ansette dem?
Les mer →
– Å ikke tenke mobile plattformer når dere skal rekruttere kan føre til at dere mister de beste kandidatene, mener Andy Headworth.
Les mer →
Han ønsker makt og status, men splitter medarbeidere og tar dårlige beslutninger. Slik avslører du den narsissistiske lederen.
Les mer →
Kundenes tilfredshet med bemanningsbransjen i Norge måles hvert år av EPSI Rating, og nylig kom tallene for 2015.
Les mer →
Som leder skal du legge til rette for at medarbeiderne kan fungere optimalt. Det er ofte lettere sagt enn gjort.
Les mer →
Det legges mye krefter – og penger – i å delta i Birken, og blant deltagerne finner vi mange ledere. Er det bare en egotripp, eller er det mer nyansert enn som så?
Les mer →
Blir den nye medarbeideren en innertier eller skivebom? Referansesjekken kan utgjøre forskjellen.
Les mer →
Kandidatene er der. Kundene er der. Da må vi som rekrutterere også være der.
Les mer →
Kulturkollisjon eller norsk utydelighet? En god arbeidsgiver prøver å forstå forskjellen.
Les mer →
De er uredde, utålmodige og klare for å vise seg fram. Snart banker de på døren til din bedrift. Er du klar for «generasjon Z»?
Les mer →
Du skal ansette en ny medarbeider, og denne gang vil du bruke ressurser på å finne rett person.
Les mer →
En arbeidsprøve med jobbsimulering øker sjansen for at du velger riktig jobbsøker.
Les mer →
