Hvor rekrutterbar er du?
Arbeidsmarkedet er i endring, og enkelte ferdigheter og egenskaper blir viktigere og viktigere fremover. Dette er egenskapene som gjør deg til en ettertraktet kandidat – hvor mange av dem har du?
Les mer →
Velkommen til Jobzones HR-magasin med fokus på HR, rekruttering og bemanning
Teknologi gir mer rettferdig rekruttering
I 2015 var det hele 120 000 mennesker som søkte jobb hos Elkjøp. De har derfor innført en systematisert og automatisert prosess for å håndtere den store mengden jobbsøknader, noe som har ført til en mer rettferdig prosess for søkerne.
Les mer →
Slik unngår du å ansette på magefølelsen
Det er lett å la seg fascinere av egenskaper som er regnet som positive generelt sett når du skal ansette noen. Spørsmålet er om disse er gunstige i forhold til de oppgavene som faktisk skal utføres i stillingen.
Les mer →
Tre tips for å unngå jobbkonflikter
Er det noen på jobben du ligger i konflikt med? Ansvaret for løsningen ligger sannsynligvis hos deg selv, mener Marco Elsafadi. Mange har opplevd å komme på kant med en kollega. Noen ganger kan det gå så langt at man begynner å se på den andre som en fiende.
Les mer →
Kan Pokémon GO bedre arbeidsmiljøet?
Trine Skei Grande fikk pepper for å spille Pokémon i arbeidstiden, men kan det ha positive effekter på arbeidsplassen også? Enkelte er bekymret for at ansatte skal bruke arbeidstiden til spill og fritidssysler, mens andre er klare på at spill kan være et nyttig verktøy i norske bedrifter.
Les mer →
5 vanlige feil du gjør som sjef
Nøyaktig hva som gjør en god leder er ikke hugget i sten. En rekke ulike forhold spiller inn. Noen generelle retningslinjer finnes det derimot. Og ikke minst finnes det en del fallgruver som enhver sjef risikerer å komme ut for – her tar vi for oss noen av dem.
Les mer →
Hva bør arbeidsgivere lære av milleniumgenerasjonen?
Unge mennesker kan sitte på nøkkelen til fremtidens arbeidsliv. Eldre generasjoner er ofte kritiske til dagens unge, og milleniumgenerasjonen ser ut til å få ekstra hard medfart, spesielt når det gjelder arbeidslivet.
Les mer →
Må jeg være smart for å være god i jobben min?
Hvor viktig er egentlig IQ i arbeidslivet? Svaret er sammensatt. En undersøkelse utført av Carnegie Institute of Technology fra noen år tilbake viste at IQ kun sto for 15 % av menneskers suksess i forretningslivet.
Les mer →
Donald Trump – lederskikkelse eller narsissist?
Mye har blitt skrevet om Donald Trumps valgkamp. Mange har spurt seg om den mildt sagt frittalende forretningsmannen har det som skal til for å være en god leder.
Les mer →
Skriver du stillingsannonser på autopilot?
De personlige egenskapene det spørres etter i stillingsannonser ender ofte opp som tomme floskler. Kan du gjette hva de 25 mest etterspurte egenskapene er?
Les mer →
Slik finner dere de beste kandidatene
De beste kandidatene for din bedrift er ikke nødvendigvis de samme som er de beste for dine konkurrenter. Hvordan finner dere frem til hva som kjennetegner de kandidatene som passer best hos dere?
Les mer →
Nytt år, nye jobbmuligheter
Etter noen feriedager med jobben litt på avstand kommer ofte lysten til å prøve noe nytt. Er du en av dem som vurderer å bytte jobb på nyåret?
Les mer →
7 egenskaper som kjennetegner topplederne som lykkes
Topplederne har stor innvirkning på bedriftens resultat, men vet du hva du skal se etter når du skal ansette dem?
Les mer →
Mobil rekruttering – er dere forberedt?
– Å ikke tenke mobile plattformer når dere skal rekruttere kan føre til at dere mister de beste kandidatene, mener Andy Headworth.
Les mer →
Er sjefen narsissist?
Han ønsker makt og status, men splitter medarbeidere og tar dårlige beslutninger. Slik avslører du den narsissistiske lederen.
Les mer →
Tør å satse på lokale eiere
Kundenes tilfredshet med bemanningsbransjen i Norge måles hvert år av EPSI Rating, og nylig kom tallene for 2015.
Les mer →
Trygghet = Produktivitet
Som leder skal du legge til rette for at medarbeiderne kan fungere optimalt. Det er ofte lettere sagt enn gjort.
Les mer →
Hva er det med ledere i lycra?
Det legges mye krefter – og penger – i å delta i Birken, og blant deltagerne finner vi mange ledere. Er det bare en egotripp, eller er det mer nyansert enn som så?
Les mer →
Slik sjekker du referanser
Blir den nye medarbeideren en innertier eller skivebom? Referansesjekken kan utgjøre forskjellen.
Les mer →
Sosiale medier som arbeidsverktøy
Kandidatene er der. Kundene er der. Da må vi som rekrutterere også være der.
Les mer →
