Slik kaprer du din første fulltidsjobb
8. juli 2020På jakt etter din første fulltidsjobb? Det er spennende å bli ferdig med skolen, men å kapre den første stillingen kan være utfordrende. Vi gir deg derfor våre beste tips for å komme inn i arbeidsmarkedet for første gang: Anerkjenn dine styrker som nyutdannet Som nyutdannet har du faktisk mange positive egenskaper. Du er sannsynligvis god på å sette deg inn i digitale systemer, og siden du er vant til å lære gjennom studiene, er du kanskje god til å tilegne deg ny kunnskap? Du er kanskje også mer oppdatert på den teoretiske delen av faget enn de som har…
Jobb i Jobzone: Slik fungerer det
I Jobzone driver vi både med bemanning og rekruttering. For deg som søker jobb vil det si at det finnes to ulike måter å få jobb gjennom oss på. Om vi ansetter deg for et bemanningsoppdrag blir du fast ansatt…
5 gode grunner til å bruke bemannings- og rekrutteringsbyrå i ansettelsesprosessen
Når du leter etter nye medarbeidere kan du spare tid og sikre kvalitet ved å bruke et bemannings- og rekrutteringsbyrå. Her er 5 gode grunner: Du sparer tid og penger I en hverdag med mange arbeidsoppgaver, kan det være vanskelig…
Se vårt webinar med Team Warholm og Steinar Hoen
Jobzone er hovedsponsor for Karsten Warholm og Bislett Games, to samarbeidspartnere som er opptatt av prestasjoner, men også må forholde seg til nye tider. Hvilke positive muligheter ligger i en slik situasjon? Forrige uke holdt vi webinar for kundene våre…
Digitalt jobbintervju – slik gjør du et godt førsteinntrykk
I en tid hvor de fleste holder seg hjemme, må vi finne nye måter å tenke på – også når det kommer til jobbintervju. Bedrifter ønsker færrest mulig fysiske besøk, og om du blir innkalt til jobbintervju er det sannsynligvis…
Bygg karriere i karantene
Når du har sett gjennom alle filmer og serier på Netflix og begynner å bli lei av å gjøre hjemmetreningsøvelser i stua, kan du planlegge for framtiden. Hvor ofte får du anledning til å stoppe helt opp, og vurdere om…
Team Warholm: Derfor fungerer de så bra sammen
De utfyller hverandre, respekterer hverandres personlighet og gjør hverandre gode. Likevel viser en teamanalyse av Team Warholm at til og med de kan støte på utfordringer. En teamanalyse kan gjøre det lettere å forstå og snakke om eventuelle gnisninger som…
6 tips til deg som skriver stillingsannonser
Stillingsannonsen handler ikke først og fremst om å liste opp arbeidsoppgaver og ønskede kvalifikasjoner, men om å vekke de gode følelsene hos de riktige kandidatene. For å få til det er det helt avgjørende at du er bevisst på hva…
Er «talentjakt» med audition overfladisk – eller dønn rettferdig?
900 jobbsøkere i kø for en to minutter lang audition i håp om å bli med videre i prosessen der til slutt 250 fikk tilbud om jobb på det nye Clarion-hotellet The Hub. En overfladisk metode der de utadvendte vinner?…
Humørfylt arbeidsdag er gull verdt
Det lønner seg å ha det gøy på jobb. Det er både forskere og gullduoen Karsten Warholm og Leif Olav Alnes enige i. På tampen av en gullkantet friidrettssesong er det ikke bare nervepirrende innspurter og jubelscener med store, norske…
Utbrenthet: Perfeksjonisme er skurken
Stiller du høye krav til deg selv eller er redd for å møte veggen? Da bor det kanskje en liten perfeksjonist i deg. Altfor mange kjenner seg igjen i denne beskrivelsen: Du er tappet for energi, er trøtt hele tiden,…
Fire typer nyansatte
Tross en grundig ansettelsesprosess må arbeidshverdagen begynne før du finner ut om en nyansatt kommer til å prestere godt i sin nye jobb. Vil kandidaten finne seg til rette i arbeidsmiljøet, har du fått et tilskudd til bedriften som virker…
Hvor rekrutterbar er du?
Arbeidsmarkedet er i endring, og enkelte ferdigheter og egenskaper blir viktigere og viktigere fremover. Dette er egenskapene som gjør deg til en ettertraktet kandidat – hvor mange av dem har du?
Teknologi gir mer rettferdig rekruttering
I 2015 var det hele 120 000 mennesker som søkte jobb hos Elkjøp. De har derfor innført en systematisert og automatisert prosess for å håndtere den store mengden jobbsøknader, noe som har ført til en mer rettferdig prosess for søkerne.
Slik unngår du å ansette på magefølelsen
Det er lett å la seg fascinere av egenskaper som er regnet som positive generelt sett når du skal ansette noen. Spørsmålet er om disse er gunstige i forhold til de oppgavene som faktisk skal utføres i stillingen.
Tre tips for å unngå jobbkonflikter
Er det noen på jobben du ligger i konflikt med? Ansvaret for løsningen ligger sannsynligvis hos deg selv, mener Marco Elsafadi. Mange har opplevd å komme på kant med en kollega. Noen ganger kan det gå så langt at man…
Kan Pokémon GO bedre arbeidsmiljøet?
Trine Skei Grande fikk pepper for å spille Pokémon i arbeidstiden, men kan det ha positive effekter på arbeidsplassen også? Enkelte er bekymret for at ansatte skal bruke arbeidstiden til spill og fritidssysler, mens andre er klare på at spill…
5 vanlige feil du gjør som sjef
Nøyaktig hva som gjør en god leder er ikke hugget i sten. En rekke ulike forhold spiller inn. Noen generelle retningslinjer finnes det derimot. Og ikke minst finnes det en del fallgruver som enhver sjef risikerer å komme ut for…
Hva bør arbeidsgivere lære av milleniumgenerasjonen?
Unge mennesker kan sitte på nøkkelen til fremtidens arbeidsliv. Eldre generasjoner er ofte kritiske til dagens unge, og milleniumgenerasjonen ser ut til å få ekstra hard medfart, spesielt når det gjelder arbeidslivet.
Må jeg være smart for å være god i jobben min?
Hvor viktig er egentlig IQ i arbeidslivet? Svaret er sammensatt. En undersøkelse utført av Carnegie Institute of Technology fra noen år tilbake viste at IQ kun sto for 15 % av menneskers suksess i forretningslivet.
Donald Trump – lederskikkelse eller narsissist?
Mye har blitt skrevet om Donald Trumps valgkamp. Mange har spurt seg om den mildt sagt frittalende forretningsmannen har det som skal til for å være en god leder.
Skriver du stillingsannonser på autopilot?
De personlige egenskapene det spørres etter i stillingsannonser ender ofte opp som tomme floskler. Kan du gjette hva de 25 mest etterspurte egenskapene er?
Slik finner dere de beste kandidatene
De beste kandidatene for din bedrift er ikke nødvendigvis de samme som er de beste for dine konkurrenter. Hvordan finner dere frem til hva som kjennetegner de kandidatene som passer best hos dere?
Nytt år, nye jobbmuligheter
Etter noen feriedager med jobben litt på avstand kommer ofte lysten til å prøve noe nytt. Er du en av dem som vurderer å bytte jobb på nyåret?
7 egenskaper som kjennetegner topplederne som lykkes
Topplederne har stor innvirkning på bedriftens resultat, men vet du hva du skal se etter når du skal ansette dem?
