Slik sjekker du referanser
Blir den nye medarbeideren en innertier eller skivebom? Referansesjekken kan utgjøre forskjellen.
Les hele artikkelen "Slik sjekker du referanser"
Sosiale medier som arbeidsverktøy
Kandidatene er der. Kundene er der. Da må vi som rekrutterere også være der.
Les hele artikkelen "Sosiale medier som arbeidsverktøy"
Den norske utydeligheten
Kulturkollisjon eller norsk utydelighet? En god arbeidsgiver prøver å forstå forskjellen.
Les hele artikkelen "Den norske utydeligheten"
Er du klar for generasjon Z?
De er uredde, utålmodige og klare for å vise seg fram. Snart banker de på døren til din bedrift. Er du klar for «generasjon Z»?
Les hele artikkelen "Er du klar for generasjon Z?"
5 krav du bør stille til bemanningsbyrået
Du skal ansette en ny medarbeider, og denne gang vil du bruke ressurser på å finne rett person.
Les hele artikkelen "5 krav du bør stille til bemanningsbyrået"
5 grunner til å bruke arbeidsprøver når du ansetter
En arbeidsprøve med jobbsimulering øker sjansen for at du velger riktig jobbsøker.
Les hele artikkelen "5 grunner til å bruke arbeidsprøver når du ansetter"