Skriver du stillingsannonser på autopilot?
De personlige egenskapene det spørres etter i stillingsannonser ender ofte opp som tomme floskler. Kan du gjette hva de 25 mest etterspurte egenskapene er?
Slik finner dere de beste kandidatene
De beste kandidatene for din bedrift er ikke nødvendigvis de samme som er de beste for dine konkurrenter. Hvordan finner dere frem til hva som kjennetegner de kandidatene som passer best hos dere?
Nytt år, nye jobbmuligheter
Etter noen feriedager med jobben litt på avstand kommer ofte lysten til å prøve noe nytt. Er du en av dem som vurderer å bytte jobb på nyåret?
7 egenskaper som kjennetegner topplederne som lykkes
Topplederne har stor innvirkning på bedriftens resultat, men vet du hva du skal se etter når du skal ansette dem?
Mobil rekruttering – er dere forberedt?
- Å ikke tenke mobile plattformer når dere skal rekruttere kan føre til at dere mister de beste kandidatene, mener Andy Headworth.
Er sjefen narsissist?
Han ønsker makt og status, men splitter medarbeidere og tar dårlige beslutninger. Slik avslører du den narsissistiske lederen.
Tør å satse på lokale eiere
Kundenes tilfredshet med bemanningsbransjen i Norge måles hvert år av EPSI Rating, og nylig kom tallene for 2015.
Trygghet = Produktivitet
Som leder skal du legge til rette for at medarbeiderne kan fungere optimalt. Det er ofte lettere sagt enn gjort.
Hva er det med ledere i lycra?
Det legges mye krefter – og penger – i å delta i Birken, og blant deltagerne finner vi mange ledere. Er det bare en egotripp, eller er det mer nyansert enn som så?
Slik sjekker du referanser
Blir den nye medarbeideren en innertier eller skivebom? Referansesjekken kan utgjøre forskjellen.
Sosiale medier som arbeidsverktøy
Kandidatene er der. Kundene er der. Da må vi som rekrutterere også være der.
Den norske utydeligheten
Kulturkollisjon eller norsk utydelighet? En god arbeidsgiver prøver å forstå forskjellen.
Er du klar for generasjon Z?
De er uredde, utålmodige og klare for å vise seg fram. Snart banker de på døren til din bedrift. Er du klar for «generasjon Z»?
5 krav du bør stille til bemanningsbyrået
Du skal ansette en ny medarbeider, og denne gang vil du bruke ressurser på å finne rett person.
5 grunner til å bruke arbeidsprøver når du ansetter
En arbeidsprøve med jobbsimulering øker sjansen for at du velger riktig jobbsøker.
